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碧い音について


訪問看護って何だろう。
私たちの答えは
「笑顔にはじまり笑顔に終わること」
です。

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碧い音訪問看護ステーションとは


一緒に笑い、
寄り添う職場です。

私たちの使命は“笑顔”でいること。 笑顔は最も身近で最も人の温かみを感じるコミュニケーションだと考えています。利用者さん、特に独居の方は笑うことが少ない生活になりがちです。そんな現状があるからこそ、まずは自分から笑顔で話しかけ、一緒に笑い、積極的に楽しむ姿勢を大切にしています。

そしてなにより、笑顔が絶えない職場であること。事業者設立当初から笑顔という考え方を基軸に採用・経営を行ってきたため、スタッフ同士が自然と分かりあい寄り添う、そして笑い合う空気が流れています。

いっぱいの笑顔、少しの笑顔、照れた笑顔、色々な表情の笑顔がみえる職場です。

「ありがとう」が
あふれる職場です。

同僚に不安を聞いてもらったとき、利用者さん宅を離れるとき、ご家族様に最期のご挨拶をさせていただくとき…

私たちの仕事のみならず、何気ない日常には様々な人のたくさんの「ありがとう」があふれていると思います。

私たちのモットーはそのひとつひとつを大切に扱うこと。

いつの間にか当たり前になって、カタチにならなかった「ありがとう」をひとつひとつ丁寧にすくって言葉にしていくことが大切だと考えています。

そうした考え方が私たちスタッフ同士のコミュニケーションの中にも流れています。

助け合い、感謝を忘れない。
当たり前のことを当たり前にするからこそ、利用者さんにも元気を届けられるし、スタッフ同士の絆も日々深まっています。

仲間同士で助け合う
自立した職場です。

碧い音訪問看護ステーションでは不安をいかに仲間同士で話し合えるかに期待しています。

仕事では経験の少ない症例の看護やご家族様との関係性等どうしても不安はつきものです。訪問看護の場合、病棟のように現場に医師がいるわけではありませんし、頻繁に課題解決力と柔軟な対応力が求められます。こういった環境の中で、抱えている不安を話しやすい最も身近な存在は一緒に働く仲間です。

普段からスタッフ同士で歓談し、頻繁にコミュニケーションをとっているため「誰でも聞けて誰でも快く答えてくれる」環境が整っています。

このように不安や課題は仲間同士で解決し、スタッフ全体で知恵やスキル、結束力を向上させていくサイクルが生み出されているため、課題や悩みの解決速度が格段に速く、各スタッフがストレスのない自然な笑顔で利用者さんの元へ出向いています。

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